TRANSPORTES LA ESTRELLA SAS desde su compromiso por asegurar cada una de sus actividades, promueve y establece los límites de velocidad de los vehículos que prestan servicios de transporte especial de personal y de carga terrestre, teniendo en cuenta la normatividad vigente y la zona o ruta por la que transita.

En Transportes La Estrella SAS, dentro del marco de sus regulaciones en materia de seguridad vial y en cumplimiento del PESV, garantizando el bienestar y salud de los conductores establece la siguiente política de regulación de las horas de conducción y horas de descanso que será aplicada de manera obligatoria en todas las operaciones de transporte que adelante la empresa; para lo cual establece lo siguiente: 

Transportes La Estrella S.A.S, está dedica al servicio de transporte público especial de
pasajeros y de carga terrestre, por lo que en su política de seguridad vial enmarca a todos los colaboradores de la organización, en sus diferentes roles como actores viales para los desplazamientos misionales y los desplazamientos itinere.

Transportes La Estrella S.A.S, establece acciones de prevención de incidente viales en su compromiso por la integridad de sus trabajadores, por lo que establece:

TRANSPORTES LA ESTRELLA S.A.S, está dedicada al servicio de transporte especial de pasajeros y de carga seca y liquida terrestre, que se ajusta a las necesidades y al cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes, los cuales se encuentran centrados en el sector hidrocarburos, entre otros, por lo que la empresa utiliza el Sistema Integrado de Gestión como una herramienta que permite el desarrollo de
nuestra estrategia organizacional.

Transportes La Estrella S.A.S ha instituido como parte esencial de su desarrollo organizacional, frente al relacionamiento con los grupos de interés del área de influencia y sus comunidades indígenas, lo siguiente:

Transportes La Estrella S.A.S busca proteger a todos sus trabajadores de toda forma de discriminación y conductas que se puedan considerar como acoso laboral, por lo que brinda espacios que promuevan la sana convivencia y adecuadas relaciones interpersonales, así mismo brinda, los recursos necesarios para constituir el Comité de Convivencia Laboral con el objetivo de brindar un ambiente de trabajo en condiciones dignas y justas, protegiendo
así, la honra y salud mental de nuestros colaboradores.

TRANSPORTES DE CARGA LA ESTRELLA 2 SAS, identificada con NIT 901.239.506-0, la presente Política de Sistema Integral de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (SIPLAFT) está diseñada para cumplir con las disposiciones establecidas por la Resolución 74854 de 2016 de la Superintendencia de Transportes, la cual sustituye a la Resolución 011 de 2011 y establece los requisitos para la implementación del sistema SIPLAFT en empresas habilitadas para la prestación del servicio público de transporte terrestre automotor de carga.

Transportes La Estrella S.A.S., ha definido y establecido una política de cero alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, con el objetivo de promover y fomentar la salud integral, el bienestar y la seguridad de todos sus colaboradores, contratistas y demás partes interesadas, que permitan mantener un adecuado ambiente laboral, desempeño del personal y ejecución de todas las actividades de manera segura.